人才發(fā)展

國(guó)以才立，業(yè)以才興。人才是企業(yè)發(fā)展的根本，是推動(dòng)企業(yè)跨越式發(fā)展的生產(chǎn)力。東方重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，多渠道引進(jìn)人才、機(jī)制培養(yǎng)人才、廣闊平臺(tái)晉升人才，為企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地提供強(qiáng)有力的保障。

人才引進(jìn)

在引進(jìn)人才方面，東方建立高標(biāo)準(zhǔn)、適度超前的人才引入機(jī)制，開(kāi)辟多種招聘渠道，廣納賢才，嚴(yán)格篩選，大浪淘金。

人才晉升

在晉升人才方面，東方的高速、多元化發(fā)展，為每一個(gè)東方人提供了廣闊的發(fā)展空間和晉升平臺(tái)。員工的主觀能動(dòng)性獲得了較大限度地發(fā)揮，內(nèi)在潛力獲得了較大程度地挖掘，公司內(nèi)部也因此形成了良好的激勵(lì)氛圍。

人才管理

養(yǎng)士尊賢，俊杰在位，則有慶。遠(yuǎn)大的企業(yè)目標(biāo)、先進(jìn)的管理體系、科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，鑄就了一支高學(xué)歷、高素質(zhì)的東方鐵騎軍。

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